本文整理自《2026年EB5移民观》,用于知识参考与信息梳理,不构成法律、投资或移民建议。
要点:H1B最新抽签规则发布,2026年2月正式生效,和9月份发布的草案一样,没有变化。 新规的主要内容是划分抽签等级,之前所有申请人在同一池子中随机抽取,现在会分为1-4个等级,等级越高,获得的抽签次数越多。等级1可抽签1次,等级4可抽签4...
H1B最新抽签规则发布,2026年2月正式生效,和9月份发布的草案一样,没有变化。 新规的主要内容是划分抽签等级,之前所有申请人在同一池子中随机抽取,现在会分为1-4个等级,等级越高,获得的抽签次数越多。等级1可抽签1次,等级4可抽签4次。综合不同等级的抽签次数,可以计算出各等级的中签概率,从1-4分别为:15.29%、30.58%、45.87%和61.16% 。 等级评定不是按照全美薪资高低直接排序,而是以岗位所在地+对应职业的薪资分布为依据,核心是“薪资超过同地区同职业的百分比”。例如Level 1 要超过17%的比例。同时,如果有多工作地点或多雇主,按照最低标准算。 此前特朗普政府公布H1B额外10万美元的相关政策,就引起了诉讼,现在的新规不知道会不会也被挑战。 此外,新规对EB5是否产生影响? 还是关注度的影响,自从特朗普上任以来,从F1到工卡,再到此次H1B抽签规则的调整,各项政策给留学生带来了很多不确定性,持续引发留学生群体的困扰。在这种背景下,会有更多的学生考虑EB5。特别是在官方排期到来之前,很多申请人都希望用到双递交这个红利。 阅读延伸:如果你正在评估 EB-5 项目,建议同时关注排期、项目文件、资金来源解释和 I-829 就业创造逻辑。 |
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